Chairman's Message/ Το μήνυμα του Προέδρου

 "Atomy is waiting to make you happy!"

There are many people who make sacrifices for their company, but Atomy believes it should be the other way around. "Don't make sacrifices for the company; let's use the company for our own happiness!" Each employee is valuable, and instead of using employees as tools, a company should act as a tool for them. If employees are happy at their place of work, they will not let their company down. And they will do their best to help support the company which is a source of their happiness.

It can be difficult to feel a sense of ownership if you are not the true owner. But how can we become our own boss if we don`t own our own work? I believe this is a possibility at Atomy. You should be able to decide for yourself what to work on rather than being told what to do. You should have the authority to go on a business trip or make purchases to complete your work. Work can be a joy in the kind of environment where you can be your own boss.

I want Atomy to be a company that pays one of the highest salaries in the world. Instead of compensating employees based on their performance, I believe that they will work harder if they are paid a higher salary up front.

Atomy has become a $1 billion global distribution company in just 10 years. With 13 global regions including the U.S., Japan, and Taiwan, Atomy was the first distribution company to be awarded the $70 million Export Tower in 2018. With 10 years of dreams achieved, we are planning ahead to 100 years of dreams to come. We invite you to work in a place where you will receive endless love and an opportunity to spread that love.

Atomy Chairman, Han-Gill Park
YOU CAN FIND THE PREREGISTRATION FORM RIGHT ON THE LEFT 

"Η Atomy περιμένει να σας κάνει ευτυχισμένους!"
Υπάρχουν πολλοί άνθρωποι που κάνουν θυσίες για την Εταιρεία τους, αλλά η Atomy πιστεύει ότι πρέπει να γίνει το αντίστροφο. "Μην κάνετε θυσίες για την εταιρεία, ας χρησιμοποιήσουμε την εταιρεία για τη δική μας ευτυχία!" Κάθε εργαζόμενος είναι πολύτιμος και αντί να χρησιμοποιεί τους εργαζόμενους ως εργαλεία, μια εταιρεία θα πρέπει να λειτουργεί ως εργαλείο γι 'αυτούς. Εάν οι εργαζόμενοι είναι ευτυχισμένοι στο χώρο εργασίας τους, δεν θα απογοητεύσουν την εταιρεία τους. Και θα κάνουν ό, τι μπορούν για να βοηθήσουν στην υποστήριξη της εταιρείας που είναι πηγή ευτυχίας.
Μπορεί να είναι δύσκολο να νιώσετε ένα αίσθημα ιδιοκτησίας εάν δεν είστε ο πραγματικός ιδιοκτήτης. Αλλά πώς μπορούμε να γίνουμε το αφεντικό του εαυτού μας αν δεν έχουμε τη δική μας δουλειά; Πιστεύω ότι αυτό είναι μια δυνατότητα στην Atomy. Θα πρέπει να είστε σε θέση να αποφασίσετε μόνοι σας τι θα δουλέψετε και όχι να σας λένε τι να κάνετε. Θα πρέπει να έχετε την εξουσία να πάτε σε επαγγελματικό ταξίδι ή να κάνετε αγορές για να ολοκληρώσετε την εργασία σας. Η εργασία μπορεί να είναι διασκέδαση στο είδος του περιβάλλοντος όπου μπορείτε να είστε το αφεντικό του εαυτού σας.
Θέλω η Atomy να είναι μια εταιρεία που πληρώνει έναν από τους υψηλότερους μισθούς στον κόσμο. Αντί να αποζημιώσω τους υπαλλήλους με βάση την απόδοσή τους, πιστεύω ότι θα εργαστούν περισσότερο αν αμείβονται με υψηλότερο μισθό εκ των προτέρων.
Η Atomy έχει γίνει παγκόσμια εταιρεία διανομής 1 δις δολαρίων σε μόλις 10 χρόνια. Με 13 παγκόσμιες περιοχές, συμπεριλαμβανομένων των ΗΠΑ, της Ιαπωνίας και της Ταϊβάν, η Atomy ήταν η πρώτη εταιρεία διανομής που έλαβε το Export Tower ύψους 70 εκατομμυρίων δολαρίων το 2018. Με 10 χρόνια ονείρων που πραγματοποιήθηκαν, σχεδιάζουμε τα επόμενα 100 χρόνια ονείρων. Σας προσκαλούμε να εργαστείτε σε ένα μέρος όπου θα λάβετε ατελείωτη αγάπη και μια ευκαιρία να διαδώσετε αυτήν την αγάπη.
Πρόεδρος Atomy, Han-Gill Park